Construrenova es una empresa que se dedica a asesorías para la consecución de licencias de cosntrucción, además tiene como objeto la implementación de nuevas ideas que permitan desarrollar un medio profesional sostenible con el ambiente en relación a técnicas y materiales de construcción.
Las curadurías urbanas en acuerdo con planeación distrital determinaron hace un tiempo que para poder planear el desarrollo de una ciudad como Bogotá se debían colocar una serie de pautas para poder controlar el progreso de la vivienda tradicional. Hoy por hoy se busca mediante la certificación de las licencias de construcción, generar un ambiente para la seguridad de las personas que tienen como proyecto la modificación de sus inmuebles, en el sentido de que sean personas especializadas y certificadas las que desarrollen la actividad de la construcción, mejorando así, la calidad constructiva de las casas en Bogotá.
CONSTRURENOVALtda. Presta servicios constructivos en cuanto a ejecución de obras reparación y remodelación de espacios garantizando a sus clientes el desarrollo eficiente y calificado de los proyectos constructivos contratados.
VISIÓN
CONSTRURENOVA será una empresa nacional de construcción y remodelación de espacios con énfasis en el desarrollo sostenible y nuevas técnicas alternativas en los procesos, reconocida por ser competitiva y con un excelente talento humano.
Política de Calidad
Construrenova tiene el compromiso permanente de satisfacer los requisitos de nuestros clientes mejorando continuamente nuestros procesos constructivos para superar sus expectativas y cumplir con las metas establecidas por la dirección de la empresa, manteniendo la integridad, confidencialidad, profesionalismo.
Para lograrlo, contaremos con personal competente calificado utilizando herramientas y recursos necesarios para planear, desarrollar, controlar y poder retroalimentar nuestros procesos, con el fin de brindar un mejor servicio a nuestros clientes.
Objetivos de Calidad
1.Mejoramiento Continuo
Evaluar constantemente las necesidades, requerimientos del cliente a fin de implementar mejoras en los procesos para alcanzar los requeridos por los clientes.
2.Cumplimiento de las metas de la organización
Revisar periódicamente avances que tengan los procesos que llevan a las metas establecidas por la dirección de la empresa y revaluarlos en su cumplimiento con el fin de conseguir las metas de forma más eficiente.
3.Crecimiento del Recurso Humano
Establecer metas de capacitación que permitan fortalecer la experiencia y conocimiento en la aplicación de nuevos y mejorados procesos; Así como para la implementación de tecnologías que se acoplen al cambio continuo del sector constructor.
Valores
Calidad
Brindar resultados eficientes por cada servicio brindado, empleando del 100% de los recursos para garantizar que el resultado final sea el esperado por el cliente.
Eficiencia
Otorgando al cliente el producto que cumpla con todos sus requerimientos y satisfaga su expectativa comercial.
Cumplimiento
Comprometiendo la puntualidad en cada paso del trabajo para logara los resultados en el tiempo requerido
Innovación
Implementar ideas y proyectos que se ajusten al cambio continuo de las tecnologías en el campo de la construcción, mediante soluciones e innovaciones que generen propuestas ingeniosas y estén a la vanguardia del mundo moderno.
Servicio al Cliente
Atender a los requerimientos que los usuarios sugieran, complementando cada sugerencia a fin de satisfacer las necesidades encontradas.
Responsabilidad
Asumir los resultados inadecuados y reinventar los procesos cuando sea requiera cambios estratégicos para reducir las inconformidades.
Profesionalismo
Mantener una identidad corporativa que desarrolle propuestas y servicios basados en los parámetros estudiados y la experiencia que se tenga de la labor que se realice.
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